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<div class="card-talento__title"><span class="card-talento__title-tag card-talento__title-tag--clear-six">01</span><h3 class="card-talento__title-text"> Contrata talento</h3></div>

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Contrata talento

Reduce tus tiempos y costos en la búsqueda y selección de talento. 

Mejora tus tasas de retención del talento.  Contrata gratis perfiles con alta capacidad de aprendizaje  

Apuesta por equipos diversos con alto potencial de innovación 

¿QUÉ TIPO DE TALENTO BUSCAS?

Back End Front End Data Analytics Cloud

PERFIL DE SALIDA DE LA MISIÓN BACK END

  • Competencia en diseño y modelamiento de bases de datos.
  • Habilidad para identificar requerimientos y especificaciones.
  • Competencia en aplicar técnicas de normalización y optimización.
  • Competencia en el análisis de datos utilizando SQL.
  • Habilidad para formular preguntas de negocio y definir análisis.
  • Competencia en la generación de conocimiento a partir de datos.
  • Interpretar resultados de las consultas y análisis, patrones, tendencias y relaciones entre los datos, y generar insights significativos.
  • Habilidad en el análisis de datos utilizando Python y bibliotecas como Pandas y NumPy.

  • Dominio de Python para el análisis de datos.
  • Competencia en el uso de Pandas y NumPy.
  • Capacidad para generar visualizaciones efectivas mediante visualizaciones claras y efectivas utilizando herramientas y bibliotecas gráficas en
  • Python, como Matplotlib y Seaborn.
  • Competencia en la creación de tableros interactivos utilizando herramientas como Power BI.
  • Dominio de herramientas de visualización como Power BI.
  • Diseño de visualizaciones atractivas y significativas.
  • Comunicación efectiva de los resultados del análisis de datos de manera efectiva mediante tableros interactivos creados en Power BI.

TECNOLOGÍA QUE DOMINA ESTE PERFIL

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HABILIDADES PARA LA VIDA

  • Autoconocimiento
  • Autogestión
  • Gestión del Tiempo
  • Autoconocimiento
  • Autogestión
  • Gestión del Tiempo

PERFIL DE SALIDA DE LA MISIÓN FRONT END

  • Gestión de versiones, de proyectos y colaboración 
  • Uso efectivo de Git y GitHub 
  • Colaboración en proyectos y gestión de ramas 
  • Control de actividades y su integración en producción 
  • Diseño y Maquetación de páginas webs responsivas y adaptativas 
  • Identificación y maquetación de componentes 
  • Creación de páginas web responsivas con HTML y CSS 
  • Uso de SASS como preprocesador CSS, framework CSS y otras librerías de estilos como Bootstrap, Material UI, Chackra, Styled Component. 
  • Aplicación de SCRUM y roles en proyectos 
  • Desarrollo de aplicaciones Frontend con React JS
  • Implementación de soluciones Front End con JavaScript 

  • Uso de NPM y NodeJs 
  • Creación de aplicaciones con React JS 
  • Utilización de componentes funcionales y hooks 
  • Implementación de enrutamiento y contextos globales 
  • Integración de servicios de Firebase en aplicaciones con React Js 
  • Gestión de autenticación de usuario de manera segura mediante la integración de los proveedores de autenticación disponibles en Firebase. 
  • Almacenamiento y recuperación de datos en aplicaciones con el uso del servicio de base de datos de Firebase, Firestore. 
  • Configuración y despliegue de aplicaciones web 
  • Implementación de servicios en la nube de despliegue como Firebase Hosting, GitHub Pages y Vercel.
  • Desarrollo basado en componentes 

TECNOLOGÍA QUE DOMINA ESTE PERFIL

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HABILIDADES PARA LA VIDA

  • Autoconocimiento
  • Autogestión
  • Gestión del Tiempo
  • Manejo del estrés y la tensión
  • Tolerancia a la frustración
  • Trabajo colaborativo
  • Determinación y perseverancia
  • Síndrome del Impostor
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento crítico y pensamiento creativo
  • Relaciones interpersonales
  • Salud mental
  • Proyecto de vida

PERFIL DE SALIDA DE LA MISIÓN DATA ANALYTICS

  • Capacidad de diseño y modelamiento de bases de datos.
  • Competencia en diseño y modelamiento de bases de datos. 
  • Habilidad para identificar requerimientos y especificaciones. 
  • Competencia en aplicar técnicas de normalización y optimización. 
  • Competencia en el análisis de datos utilizando SQL.
  • Habilidad para formular preguntas de negocio y definir análisis. 
  • Competencia en la generación de conocimiento a partir de datos.
  • Interpretar resultados de las consultas y análisis, identificar patrones, tendencias y relaciones entre los datos, y generar insights significativos.

  • Habilidad en el análisis de datos utilizando Python y bibliotecas como Pandas y NumPy.
  • Dominio de Python para el análisis de datos. 
  • Competencia en el uso de Pandas y NumPy. 
  • Capacidad para generar visualizaciones claras y efectivas utilizando herramientas y bibliotecas gráficas en Python, como Matplotlib y Seaborn. 
  • Competencia en la creación de tableros interactivos utilizando herramientas como Power BI.
  • Dominio de herramientas de visualización como Power BI. 
  • Diseño de visualizaciones atractivas y significativas. 
  • Comunicación efectiva de los resultados del análisis de datos mediante la creación de tableros interactivos en Power BI. 

TECNOLOGÍA QUE DOMINA ESTE PERFIL

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HABILIDADES PARA LA VIDA

  • Autoconocimiento
  • Autogestión
  • Gestión del Tiempo
  • Manejo del estrés y la tensión
  • Tolerancia a la frustración
  • Trabajo colaborativo
  • Determinación y perseverancia
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento crítico
  • Relaciones interpersonales

PERFIL DE SALIDA DE LA MISIÓN CLOUD

  • Dominio de los servicios clave de AWS.
  • Conocimiento introductorio de servicios fundamentales de Microsoft Azure.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en la nube, con énfasis en el desarrollo serverless.
  • Competencia en la automatización de infraestructuras y tareas mediante herramientas como AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform y scripts Bash.
  • Habilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL en la nube, como Amazon RDS y DynamoDB.
  • Conocimiento de soluciones de big data y análisis, incluyendo Redshift y servicios de big data de AWS.
  • Experiencia en desacoplar cargas de trabajo utilizando herramientas como API Gateway, colas de mensajes y servicios de mensajería.

  • Comprensión de la arquitectura de microservicios y cómo aplicarla en proyectos.
  • Competencia en el uso de contenedores y su orquestación en entornos en la nube, utilizando herramientas como Docker, Amazon ECS, EKS y Fargate.
  • Habilidad para implementar prácticas de CI/CD utilizando herramientas como CodePipeline, CodeBuild y CodeDeploy.
  • Conocimiento de herramientas de monitoreo y gestión de registros como ELK Stack, New Relic y Datadog.
  • Comprensión de los aspectos de seguridad en AWS, incluyendo IAM, encriptación y servicios avanzados de seguridad.
  • Conciencia de las mejores prácticas de seguridad en la nube y su aplicación en diferentes escenarios.

TECNOLOGÍA QUE DOMINA ESTE PERFIL

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HABILIDADES PARA LA VIDA

  • Autoconocimiento
  • Autogestión
  • Gestión del Tiempo
  • Manejo del estrés y la tensión
  • Tolerancia a la frustración
  • Trabajo colaborativo
  • Determinación y perseverancia
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento crítico
  • Relaciones interpersonales
  • Comunicación asertiva
  • Salud mental
  • Proyecto de vida
<div class="card-talento__title"><span class="card-talento__title-tag card-talento__title-tag--quinary-color">02</span><h3 class="card-talento__title-text"> Potencia tu equipo</h3></div>

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Potencia tu equipo

Diagnóstico de las capacidades de tu equipo y diseño de un plan de entrenamiento a medida.  

Diagnóstico de las capacidades de tu equipo y diseño de un plan de entrenamiento a medida.  

Potencia la colaboración, la autogestión, la flexibilidad y otras habilidades necesarias para que tu equipo alcance su máximo potencial.

Potencia la colaboración, la autogestión, la flexibilidad y otras habilidades necesarias para que tu equipo alcance su máximo potencial.

Actualiza a tu equipo en las competencias técnicas más demandadas en el mercado.

Actualiza a tu equipo en las competencias técnicas más demandadas en el mercado.

Realiza el onboarding de tus nuevos talentos a través de nuestro modelo intensivo y experiencial.  

Realiza el onboarding de tus nuevos talentos a través de nuestro modelo intensivo y experiencial.  

Eventos y recursos

Demo Day

Demo Day

Conoce al talento en Desarrollo Front End en acción

Fecha Miércoles 12 de junio
Hora 10:00 a.m.
Webinar

Webinar

Ciberseguridad y Desarrollo en la Nube -Tendencias y oportunidades

Fecha Martes 14 de mayo
Hora 4:00 p.m.
Open Class

Open Class

Estrategias de Búsqueda de Empleo con Inteligencia Artificial

Fecha Jueves 23 de mayo
Hora 4:00 p.m.

+ 140 empresas han contratado talento BeTek

empresas a trabajado con Betek
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Preguntas frecuentes

Deseo conocer los perfiles que tienen en Tecnología, ¿Cómo puedo acceder a sus HV?  

Tenemos perfiles en Desarrollo Web Front End, Desarrollo Web Back End y Data Analytics. Si quieres conocer los perfiles de todos nuestros talentos, podemos enviarte el detalle de sus HV a la información que nos suministres. También si deseas puedes agendar una reunión con nosotros y te ampliamos la información de todos nuestros perfiles que están listos para emplearse en la industria TI.

Quiero tener más información relacionada con el perfil técnico de los talentos, ¿Dónde encuentro esta información?  

Tenemos perfiles en Desarrollo Web Front End, Desarrollo Web Back End y Data Analytics. Si quieres conocer los perfiles de todos nuestros talentos, podemos enviarte el detalle de sus HV a la información que nos suministres. También si deseas puedes agendar una reunión con nosotros y te ampliamos la información de todos nuestros perfiles que están listos para emplearse en la industria TI.

Esto dicen las empresas de nuestro talento

Manuela Salas Gerente de Sofka U 

Gerente de Sofka U

“Para nosotros el talento y el aprendizaje es fundamental. Nosotros buscamos talento que pueda tener las habilidades Técnicas y las habilidades esenciales necesarias para afrontar los diferentes desafíos que hoy tiene la industria” 

Angela Rojas

Ciudadanía corporativa- Accenture Colombia

“Somos articuladores de todo el talento que se forma en BeTek. Básicamente lo que buscamos es una formación integral, sobre todo en el ser. Personas que tenga fortalecimiento de sus habilidades socio emocionales, pero que a su vez tengan una formación técnica que nos permita poder conectarlos con el mundo empresarial”

Mónica Olaya

Líder de marca empleadora y planeación del talento- Grupo Bancolombia

“Nosotros en Bancolombia estamos buscando personas que trabajan en el mundo de la tecnología, no solo que tengan conocimientos que los habiliten para ocupar estos cargos, sino también, que tengan una pasión por esto que hacen y sean curiosos por el aprendizaje. Porque el mundo de la tecnología no esta terminado de diseñar y cada día salen cosas que nos sorprenden y nos llevan a avanzar mas en este tema. También estamos buscando personas que tengan la capacidad de trabajar con otros; de ver al otro como un mentor, como un guía y también ver a su compañero como una persona a la que le pueden ayudar y cooperar, y entre todos construir una solución.”

Deyvi Parra

Líder de Software – Kutai

“Ha sido una experiencia muy positiva trabajar con dos desarrolladores Front End de BeTek. Ambos desarrolladores se destacan por su proactividad, su pasión por aprender y su capacidad para enfrentar desafíos cada vez más grandes. Juntos han creado un sólido equipo capaz de desarrollar interfaces de calidad que ya son utilizadas por más de 1000 usuarios. Su formación en BeTek ha sido una excelente base para acelerar su proceso de aprendizaje en nuestra empresa.”